Servicetechniker (m/w/d) Elektronik aus NRW – weltweiter Außendienst

Als weltweiter Servicetechniker (m/w/d) Elektronik arbeiten Sie bei einem international führenden Maschinenbau-Unternehmen mit dem Herzen in NRW. Das Unternehmen ist weltweit bekannt für Qualität, Erstklassigkeit und Schnelligkeit. Neben Europa sind Sie vor allem in Nordamerika und Asien unterwegs. Trotz der globalen Strahlkraft erwartet Sie ein familiärer, unkomplizierter Umgang mit kurzen Wegen und einer offenen Kultur, in der eigene Vorschläge ausdrücklich erwünscht sind. Dies erleben Sie auch in Ihren Tätigkeiten vor Ort, weshalb ein Wohnort in Nordrhein-Westfalen, bestenfalls im Rheinland oder Ruhrgebiet, unerlässlich ist.

• Weltweite Serviceeinsätze: Durchführung von Reparaturen, Wartungen, Inbetriebnahmen und Performance-Optimierungen an hochmodernen Maschinen, Anlagen und Automationslösungen (Schwerpunkt: EU, Nordamerika, Asien).
• Elektronik- & Steuerungsdiagnose: Systematische Analyse und präzise Behebung technischer Störungen an komplexen Elektronik- und Steuerungskomponenten.
• Inbetriebnahme & Kalibrierung: Durchführung von Funktionsprüfungen, Softwareupdates sowie feinfühligen Justage- und Kalibrierarbeiten vor Ort beim Kunden.
• Technische Beratung: Fachliche Unterstützung der internationalen Kunden sowie enge Abstimmung mit regionalen Niederlassungen.
• Dokumentation & Produktverbesserung: Saubere Protokollierung der Einsätze und aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Maschinen.

• Wohnort in NRW (Zwingend): Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen – idealerweise in der Region Niederrhein (Moers, Krefeld, Kleve etc.), Köln/Düsseldorf oder im Ruhrgebiet (Essen, Duisburg, Oberhausen etc.) als optimale Basis für Dienstreisen.
• Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik.
• Steuerungskenntnisse: Fundierte Praxis im Umgang mit Siemens SINUMERIK One (840D) und/oder Heidenhain TNC7 (640) sowie SPS-, Hydraulik- und Pneumatikkenntnisse sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft: Hohe Bereitschaft zu weltweiten Reisen verbunden mit einer eigenverantwortlichen und kundenorientierten Arbeitsweise.

• Spitzen-Finanzpaket & 35-Stunden-Vertrag: Gehalt von 65.000 € bis 80.000 € brutto bei einer geregelten 35-Stunden-Woche, lukrativen Spesenregelungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Voll ausgestatteter Firmenwagen: Dienstfahrzeug der Oberklasse mit Vollausstattung (auf Wunsch auch als Hybrid) zur uneingeschränkten privaten Nutzung.
• Stabilität & Top-Einarbeitung: Expansion trotz Branchenumschwungs dank technischer Marktführerschaft. Eine strukturierte, gründliche Einarbeitung stellt sicher, dass Sie perfekt vorbereitet zu Ihren Einsätzen reisen.
• Erholung: 30 Urlaubstage im Jahr.
• Sicherheit: Krisenfester Arbeitsplatz bei einem Global Player.
• Mobilität: Firmenwagen mit Vollausstattung (inkl. Privatnutzung / Hybrid).
• Einarbeitung: Sehr strukturierte, intensive Produktschulung.
• Weiterbildung: Kontinuierliche Herstellertrainings.
• Kultur: Familiäres Miteinander & flache Hierarchien.
• Equipment: Hochwertige Diagnosegeräte & IT-Equipment.